Юридическая ответственность заведующей за неоплаченные счета подрядчика в ДОУ в 2014 году

Согласно ст. 1068 ГК РФ, организация (работодатель) несет ответственность перед третьими лицами за вред причиненный сотрудником при исполнении своих должностных обязанностей. В соответствии со ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если законом не установлено иное, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. Тоесть, с эгого же времени и наступают права и обязанности, а также ответственность сотрудника за трудовую деятельность.

Учитывая, что это 2018 год, новый руководитель не несет ответственность за ошибки старого.

Согласно п. 1 ст. 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Согласно п.2, По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства.

Обязательно необходимо уведомить Подрядчика об ошибках в учетной документации посредством письменного сообщения, а также возврата ошибочных документов с требованием о предоставлении взамен правильно оформленных.