Мужа на работе переводят на з/п по карте, но фактически получает меньше - как бороться с белой/черной зарплатой?
опубликован 16.07.2020, 08:12
Как предусмотрено ст. 136 ТК РФ, заработная плата может выплачиваться непосредственно работнику, если иное не оговорено в трудовом договоре либо в иных случаях (например-госслужащий). Т.е. если в трудовом договоре не указан способ оплаты, можно обратиться к работодателю в письменном виде с заявлением о выплате з/платы наличными. О любых нарушениях трудового законодательства можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, в т.ч. он-лайн. Что касается второй части Вашего вопроса, то здесь уже явно тема для разбирательства правоохранительными органами. Можно обратиться в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможность перевода зарплаты на карту другого банка - права и ограничения
Что будет, если сотрудник не предоставит реквизиты карты для получения зарплаты вовремя?
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Возможно ли получить на карту зарплату без списания при наложенном аресте?
Каковы последствия для держателя карты при зарезервированной сумме на кредитной карте при переводе на киви кошелек?
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Возможность использования реквизитов карты отца для перевода зарплаты и влияние фамилии при переводе денег на карту
Перевод зарплаты на карту другого банка - права и возможности сотрудника
Как отказаться от принудительного перевода на карту Мир, если она не работает в магазинах города?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут