Требуют от предыдущего работодателя подтверждения увольнения после карантина - законно ли?
Вопрос №17594549
из г. Краснодар
опубликован 16.07.2020, 19:11
опубликован 16.07.2020, 19:11
Я встал на учёт в центр занятости по срочному трудовому договору. Был уволен в связи карантином. Сейчас они требуют от меня, чтобы мой работодатель отчитался в пенсионный фонд что я был уволен. Я им предоставил электронную трудовую, что я был действительно уволен 1 апреля. Законно ли они это требуют?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, указанные требования сотрудников ЦЗН являются незаконными. Данные требования должны быть адресованы работодателю.
В соответствии со ст. 11 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации":
граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Кроме того, вы вправе направить жалобу о нарушении законодательства в прокуратуру в соответствии со ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".
16.07.2020, 19:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата в пенсионный фонд при работе по срочному трудовому договору - обязательство работодателя
Неужели справка о заработной плате так важна? Опытная работница получает всего 1500 рублей пособия без неё
Центр занятости требует возврат денег за налоги, которые ошибочно перечисляли за меня - как доказать свою невиновность?
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Получение минимального пособия после расторжения гражданско-правового договора - законно ли?
Бывший работник компании столкнулся с проблемой трудоустройства после закрытия фирмы
Несоответствие начисления пособия после увольнения - причины и законность
Уволен по сокращению штатов и на учете в центре занятости - процент выплат от среднего заработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут