Сокращение отпуска и вызов сотрудников на работу - что говорит закон для работников детского сада?
опубликован 18.07.2020, 08:22
Хочу проконсультироваться. Я работаю в детском саду помощником воспитателя. У меня вот такой вопрос. Я должна была уйти в отпуск на 28 календарных дней. Я каждый год уходила на месяц, так как корпус летом всегда закрывают. Но, сейчас заведующий сказала, что сидели на самоизоляции в связи с короновирусом и пойдёте в отпуск говорит только на 2 недели, а не на 28 дней? Верно ли это? Ещё сказала, если откроют все основные группы, когда садик будет работать в прежнем режиме, что может вызвать с отпуска. Сейчас работают только дежурные группы. На каком основании она это делает? Имеет ли право вызвать с отпуска на работу?
Вам положен отпуск 28 дне вот и отдыхайте. Выходить из отпуска только по вашему желанию. Подайте жалобу в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация