Урезание зарплаты в операционной на выходных - как бороться за справедливую оплату и на что сослаться
Вопрос №17601129
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.07.2020, 12:57
опубликован 19.07.2020, 12:57
Работаю в операционной. В единственный выходной одна делаю генеральную уборку. Оплату за работу, время от времени урезают. Изначально было 14000, позже 12000, Теперь урезали 8000. Стены, полы и аппаратура не изменили свой обьем. Работы столько же.З/п меньше. Как доказать, и на что сослаться, чтобы вернули хотя бы,что было. Пол,стены, подоконники все плитка. В операционной три помещения + душевая и коридоры с предоперационными помещениями. Общий метраж более чем на ставку.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, зарплата и нормы труда должны быть прописаны в трудовом договоре, ст. 57 ТК РФ. В данном случае есть основания обратиться в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
Зарплата на полную ставку не должна быть меньше МРОТ, уменьшать её произвольно работодатель не вправе.
19.07.2020, 13:04
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Задолженность по зарплате взыскивайте в судебном порядке. У Вас должен быть договор по поводу выполняемой Вами работы.
19.07.2020, 13:03
Вы вправе обратится в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в обл здрав.
На сайт Президента...
19.07.2020, 13:04
Обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда с заявлением о проведении проверки.
19.07.2020, 13:04
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Нарушение графика и должностных обязанностей - законность субботника в выходной день
Проблемы с ремонтом 1 этажа жилого комплекса - как поступить в такой ситуации?
Статус коридора - вопрос общего имущества и выхода из химчистки
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Право работодателя вызвать на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день - есть ли такая возможность?
Как быть, если неквалифицированный ремонт подъезда принимает УК
Проблемы после ремонта ванной - швы на полу вывалились, плитка отошла. Прораб отказывается принимать ответственность.
Можно ли открыть продуктовый мини-магазин в помещении с нежилым статусом и ограниченными входами/выходами?
Проблемы с кладкой плитки в ванной - некорректное положение, выпуклость и расхождение схемы кладки - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут