Я работаю в магазине продавцом, имеют ли право на работе забирать мобильный телефон вовремя работы и на каком основании.

Вопрос №17602143 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.07.2020, 22:37
Я работаю в магазине продавцом, имеют ли право на работе забирать мобильный телефон вовремя работы и на каком основании.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При приеме на работу Вас должны были ознакомить с внутренними правилами организации. Прописано ли там данное требование? Как правило, изымают телефоны на режимных/секретных предприятиях. Чем таким торгует Ваш магазин?

Далее, читаем наш Главный закон.

Ст. 23 Конституции РФ. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. Таким образом, запрет на общение с родными в течение смены может рассматриваться как вмешательство в частную жизнь работника.

Ст. 39 Конституции РФ. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях. Запрет на общение можно трактовать как препятствие реализовывать свои семейные права и исполнять свои семейные обязанности

Таким образом, судя по всему, оснований нет! Пригрозите жалобой в прокуратуру, удачи Вам!

19.07.2020, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Ольга. Забирать телефон не имеют права, так как это Ваше личное имущество.

19.07.2020, 22:38
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Телефон на работе никто не имеет права забирать, иначе считается кражей имущества и можете обратиться в полицию.

19.07.2020, 22:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских