Может ли специалист центра занятости снять с учета при неподходящем предложении работы?
Вопрос №5172610
из г. Сокол
опубликован 21.10.2014, 14:54
опубликован 21.10.2014, 14:54
Имеет ли право специалист центра занятости снять меня с учета, если предлагаемая работа не является для меня подходящей, а именно:
1) ищу работу на промтоварах продавцом, а предлагают в продуктовом магазине,
2)работа по 13 часов в день,
3)неудобное месторасположение магазина, после окончания работы автобус уже не ходит и мне придется добираться до дома пешком почти 5 км.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Мария!
В указанном случае решение о снятии будет признано незаконным.
21.10.2014, 15:03
Похожие вопросы
В центре занятости мне предложили работать на заводе оператором, с графиком работы, который меня не устраивает т.к. он сменный.
Транспортная недоступность стала причиной отказа работы в центре занятости
Можно ли снять с учета в центре занятости при отказе от предложенной работы?
Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?
Высшее образование и 15 лет стажа, но предложили работу уборщицы - подходит ли она и можно ли отказаться?
Работа в соседнем поселке - обязаны ли службы занятости искать работу в населенном пункте?
Имеет ли право магазин заставлять оплачивать просроченный товар продавцов и заведующую магазина в продуктовом магазине.
Вопросы о сроке возвращения направления и возможности снятия с учета в центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут