Водитель скорой помощи и выплата стимулирующего характера - разбираемся в правильности

Вопрос №17610703 из г. Екатеринбург
опубликован 22.07.2020, 17:12
Мой муж работает водителем скорой помощи. Население города 8000 человек, одна бригада, специализированной нет. Помимо обслуживания вызовов возит медицинский персонал на взятие мазков, в мае положительные результаты были обнаружены. Положена ли ему выплата стимулирующего характера в размере 25000 руб. В администрации больницы утверждают, что прямого контакта с больными нет и выплата не положена. При обращении на сайт госуслуги, получили ответ, что выплата не положена так как не оказывал медицинскую помощь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда!

Есил не контактировал, то и стимулирущих не платят.

Иное может быть предусмотрено только локальными актами (ст. 8, 135 ТК РФ).

Т.е. положением об оплате (доплате), которое действует в организации.

Но навряд ли такое принято.

Т.к. деньги все равно везде стараются экономить.

22.07.2020, 17:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, для ответа на ваш вопрос необходимо анализировать должностную инструкцию и трудовой договор.

22.07.2020, 17:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте!

Порядок таков

На федеральные доплаты могут рассчитывать только те специалисты, которые работали с непосредственно зараженными пациентами. Так, например, если водитель скорой помощи перевозил пациента, у которого не подтвердили COVID-19, то ему федеральных выплат не положено. Правительство ряда регионов постановило в таких случаях доплачивать региональную выплату.

Уточните в местных органах власти об этом.

23.07.2020, 13:33

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских