Могу ли я уволиться с работы будучи на пятом месяце беременности и будут ли положены какие-либо выплаты от бывшего работодателя?
опубликован 25.07.2020, 15:46
Уволиться можете по собственному желанию или при ликвидации предприятия. Беременные сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение:
выходного пособия в размере среднемесячной зарплаты (за три месяца);
компенсации за неиспользованный отпуск;
выплаты в связи с беременностью и родами;
единовременной выплаты в связи с постановкой на учет в женской консультации в ранние сроки беременности;
единовременной выплаты в связи с рождением ребенка;
ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком;
пособия по безработице;
пособия на ребенка (в соответствии с законодательством субъектов РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Если вы сейчас уволитесь, то потеряете право на декретные выплаты и выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. Выплаты до 1.5 у вас будут в минимальной сумме - 6752 руб, а не 40% от среднего заработка за последние два года.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какие выплаты доступны беременным женщинам в зависимости от трудоустройства?
Вопрос о выплатах при увольнении для вынашивания ребенка
Выплаты от работодателя после декретного отпуска - что положено и что можно ожидать
Выплаты на первого ребенка при увольнении перед постановкой на учет беременности - права и возможности
Выплаты и права беременной женщины при устройстве на работу на 6-ом месяце беременности и проработке менее месяца
Сотрудница находится в декрете и хочет уволиться - полагается ли ей компенсация за отпуск?
Какие выплаты положены беременной женщине при постановке на учет на раннем сроке?
Можно сформулировать следующий заголовок
Наличие статуса беременной мигрантки и право на выплаты в РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут