Как повлияет увольнение после отпуска на расчет отпускных выплат?
27.07.2020, 12:10 • г. Казань
Я работаю в государственном автономном учреждении здравоохранения. У меня планируется очередной отпуск с 10. 08 по 30.08. За 2 недели до окончания отпуска я планировала написать заявление на увольнение. Я работаю с вредностью, при этом по законодательству положен основной отпуск 28 дней и дополнительный 14 дней (рассчитывается по количеству реально отработанных дней за последний год). Я пришла на работу 18 марта 2008 года. В октябре 2008 года была в основном отпуске 28 дней. Дополнительный отпуск за 2008 год не давали. В последующем я каждый календарный год была в основном и дополнительном отпусках. В 2020 году я уже была в основном отпуске (21 день). Сейчас предполагается остаток:7 дней основного отпуска и 14 дополнительного). Если я уволюсь сразу после отпуска, не вычтут ли у меня отпускные при расчете, так как я не отработала 11 месяцев с расчетного периода 18 марта? То есть я буду должна учреждению вернуть эту сумму, или нет?
Здравствуйте.
Работодатель вправе произвести удержание излишне выплаченных сумм в случае увольнения, если отпуск Вам предоставлялся авансом, и имеется сумма переплаты.
Добрый день!
Если вы берете отпуск именно за 2020 год и увольняетесь по собственному желанию, то могут.
В соответствии ст. 137 Трудового кодекса РФ "при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска".
Т.е. надо смотреть период, за который Вам предоставляется отпуск (только 2020 год или 2049-2020 г.г.)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?
Вопрос о предоставлении основного и дополнительного отпуска в соответствии с графиком и вредными условиями труда
Возможность разделения ежегодного основного отпуска в медицинском учреждении - правила и возможности
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Как правильно оформить заявление на использование оставшихся дней дополнительного отпуска в организации?
