Устроилась на работу 5-го мая 2003 г. Через 6 месяцев заставляли брать отпуск.
опубликован 11.08.2004, 13:26
Устроилась на работу 5-го мая 2003 г.
Через 6 месяцев заставляли брать отпуск.
19 апреля 2004 года взяла 2 недели отпуска за 2003 год, весь не дали.
2-го августа 2004 года взяла вторую часть отпуска за 2003 год и 2 недели за
2004-й.
Начальник отдела кадров сказала, что отпуск за 2004 год я беру наперед и, в случае реконструкции предприятия, с меня начисленные за 1-ю часть удержат.
Вторая часть отпуска за 2004 год будет считаться, как за 2005 год.
ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?
Нижегородская область.
Наташа!
Вам первый отпуск был предоставлен за работу с 5.05.2003 по 4.05.2004, второй отпуск будет за работу с 5.05.2004 по 4.05.2005. Вот и расчитывайте, авансом или нет был предоставлнен отпуск.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут