Уволился без документов и доплат - Что делать, если работодатель не отдал копию трудового договора и не выплатил зарплату?
опубликован 29.07.2020, 18:05
При увольнении мне не отдали копию трудового договора, не отдали расчетный лист, не доплатили расчетные. Я нахожусь на больничном, на самоизоляции. Обязаны ли они прислать мне договор через почту?
Статьей 62 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выдать работнику по письменному заявлению последнего трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), а также копии документов, связанных с работой. Договор является документом, связанным с работой. По вашему заявлению в течение 3-х дней работодатель обязан предоставить, в том числе и через почту.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Второй экземпляр договора должны были Вам отдать после приема на работу. Если Вы считаете, что не доплатили расчётные обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Опытировав ряд трудовых вопросов - от увольнения до расчетов, нуждаюсь в совете
