Работодатель не принимает больничный лист без выписки. Имеет право?
Вопрос №17635077
из г. Салехард
опубликован 30.07.2020, 07:10
опубликован 30.07.2020, 07:10
Работодатель не принимает больничный лист без выписки. Имеет право?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Как решить проблему - работодатель требует выписку болезни вместе с больничным листом, но врач ее не предоставляет
Проблема с выдачей электронных больничных листов - как решить конфликт между больницей и работодателем?
Предприятие перешло на электронные больничные листы - возможны проблемы с бумажным листом?
Высчитывает ли работодатель с ФСС выплаты по исполнительному листу в случае болезни сотрудника?
Имеет ли право уволить меня работодатель по статье за то, что я после болезни предоставил не больничный лист, а обычную выписку?
Нужна ли справка из больницы для подачи заявления на перерасчет, если имеется выписка с указанием даты поступления и выписки?
Оплата больничного листа при работе на Чукотке - как правильно предоставить документы работодателю и обосновать расчёт МРОТа
Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?
Спор о требовании выписки из истории болезни при нахождении на первом больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут