Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника документы, связанные с трудовой деятельностью. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче расчетных листков. Так Вы соберете необходимые документы для дальнейшего обращения с иском в суд. На дополнительные вопросы отвечу в личных сообщениях.

С уважением,

Светлана.

30.07.2020, 15:07

Огромное спасибо за ответ. Руководящего состава и главного бухгалтера нет(уволились). Поэтому собрать документы не представляется возможным. Ещё раз огромное спасибо. Извините за беспокойство.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12782 отзывa

Заявление о выдаче судебного приказа

копия трудовой книжки

расчетный листок.

30.07.2020, 13:21

Благодарю всех, кто ответил. Но, увы, бумаг, подтверждающих задолженность нет(расчетного листа и бумаг, подтверждающих простой фирмы). Ещё раз благодарю, извините за беспокойство.

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16515 отзывов

Добрый день!

Вам нужно составить грамотное исковое заявление и к нему приложить все документы которые удостоверят суд, в том, что работодатель имеет долг перед вами и что вы у него работали.

За составлением искового заявления Вы можете обратиться к любому юристу на этом сайте и ко мне тоже.

30.07.2020, 13:22

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44298 отзывов

Татьяна, при грамотном составлении иска и формировании позиции, несмотря на Ваши комментарии, считаю взыскать задолженность возможным. Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов...

31.07.2020, 01:39

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста