Пенсионный фонд заменил годы трудовой деятельности на отпуск по уходу за ребенком - выгоднее ли это для работника?

Вопрос №17648774 из г. Самара
опубликован 03.08.2020, 13:24

С 16.01.1989 г. работаю непрерывно. При выходе на пенсию ПФ без моего согласия заменил годы с 22.07.1990-21.01.1992 трудовой деятельности на 1.5 года ухода за ребёнком и ещё после этого на 3 месяца прервал стаж. При выяснении обстоятельств, мне сказали, что 1,5 года отпуска по уходу выгоднее, чем 2 года трудовой деятельности, но обоснований не дали. Правомерны ли действия сотрудников. В отпуске по уходу за ребёнком не была и не оформляла его. Даже в августе 1992 года работала несколько дней на двух работах с 04.08.1992-22.08.1992. Мне эти периоды теряют вообще. И ещё теряют период до 01.03.1993 г. Продолжительность периодов работы до 2015 г. ставят 25 лет 6 мес 18 дней (отпуск включён, в котором не была). По факту трудовая деятельность до 2015 года 25 лет 11 мес 16 дней без отпуска по уходу. Так, что выгоднее, прибавить как положено 2 года, либо 1,5 по уходу. Вообще обидно, кто-то эти 1,5 года сидел и получал пособие по уходу. А я работала и отчисляла государству проценты от заработной платы.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С 2015 года вступил в силу новый пенсионный закон, согласно которому пенсионное обеспечение граждан осуществляется по балльной системе. При этом, указанным законом предусмотрено начисление балов за уход за детьми. При установлении пенсии ПФР должен выбрать, каким образом выгоднее учитывать период ухода за детьми, если в указанный период трудовые отношения не прерывались: стажем или уходом за детьми. Если за стаж получается больше баллов, то учитывают стаж. Если больше баллов получается за уход за детьми, то учитывается уход. Запросите расчет своей пенсии в ПФР с учетом ухода за детьми и с учетом стажа за эти периоды и сравните, что выгоднее. И еще, лично вы на пению никогда ничего не отчисляли. Единственное, что отчисляют граждане с зарплаты - это 13% подоходного налога в налоговую инспекцию.

03.08.2020, 16:04
Оценка автора вопроса:
Не так выразилась, работодатели отчисляют за каждого работника НДФЛ и социальные взносы. А так спасибо за подсказку.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских