Пенсионный фонд заменил годы трудовой деятельности на отпуск по уходу за ребенком - выгоднее ли это для работника?

Вопрос №17648774 из г. Самара
опубликован 03.08.2020, 13:24

С 16.01.1989 г. работаю непрерывно. При выходе на пенсию ПФ без моего согласия заменил годы с 22.07.1990-21.01.1992 трудовой деятельности на 1.5 года ухода за ребёнком и ещё после этого на 3 месяца прервал стаж. При выяснении обстоятельств, мне сказали, что 1,5 года отпуска по уходу выгоднее, чем 2 года трудовой деятельности, но обоснований не дали. Правомерны ли действия сотрудников. В отпуске по уходу за ребёнком не была и не оформляла его. Даже в августе 1992 года работала несколько дней на двух работах с 04.08.1992-22.08.1992. Мне эти периоды теряют вообще. И ещё теряют период до 01.03.1993 г. Продолжительность периодов работы до 2015 г. ставят 25 лет 6 мес 18 дней (отпуск включён, в котором не была). По факту трудовая деятельность до 2015 года 25 лет 11 мес 16 дней без отпуска по уходу. Так, что выгоднее, прибавить как положено 2 года, либо 1,5 по уходу. Вообще обидно, кто-то эти 1,5 года сидел и получал пособие по уходу. А я работала и отчисляла государству проценты от заработной платы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богданова Татьяна Михайловна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.6 10071 отзыв

С 2015 года вступил в силу новый пенсионный закон, согласно которому пенсионное обеспечение граждан осуществляется по балльной системе. При этом, указанным законом предусмотрено начисление балов за уход за детьми. При установлении пенсии ПФР должен выбрать, каким образом выгоднее учитывать период ухода за детьми, если в указанный период трудовые отношения не прерывались: стажем или уходом за детьми. Если за стаж получается больше баллов, то учитывают стаж. Если больше баллов получается за уход за детьми, то учитывается уход. Запросите расчет своей пенсии в ПФР с учетом ухода за детьми и с учетом стажа за эти периоды и сравните, что выгоднее. И еще, лично вы на пению никогда ничего не отчисляли. Единственное, что отчисляют граждане с зарплаты - это 13% подоходного налога в налоговую инспекцию.

03.08.2020, 16:04

Не так выразилась, работодатели отчисляют за каждого работника НДФЛ и социальные взносы. А так спасибо за подсказку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пенсионный фонд заменил годы трудовой деятельности на отпуск по уходу за ребенком - выгоднее ли это для работника?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы