Как закрытие ИП может повлиять на получение пособия по безработице после увольнения по собственному желанию?
опубликован 03.08.2020, 17:58
В 2006 г. открыла ИП, с 2008 г. ИП не действовал (не закрывала, налоги, взносы не оплачивала, нулевую отчётность не сдавала - в общем думала, что если не работаю как ИП, то и ничего делать не нужно, само рассосётся)))) но сейчас не об этом.
С 2008 г. работала по трудовым договорам с внесение соответствующих записей в трудовую книжку, с белой зп, со всеми налогами, взносами.
В связи со сложной ситуацией в организации нас "попросили по собственному желанию"
Уволилась я 03.07.2020
Подала заявление в СЗН, и вот тогда всплыл ИП. Чтобы встать на учёт в СЗН и оформить пособие по безработице, нужно закрыть ИП.
Оказалось, что все делается удалённо, даже без ЭЦП, за 5 дней.
В общем ИП закрыто, из ЕГРИП исключено. На учёт в СЗН меня приняли. НО, как закрывшееся ИП.
А это разница в выплатах и в сроках получения выплат.
Хронологии такая:
ИП открыто в 2006, с 2008 бездействует, 23. 07.2020 закрыто.
По трудовой книжке я работаю с 2008 по 03.07.2008 г.
Имею ли я право на пособие как работник, уволившийся по собственному желанию, отработавший в текущем году не менее 20 недель и т. п.? (по идее я могла бы получать максимальное пособие / НДФЛ и прочие отчисления производилась за пеня как за немного специалиста).
Или если дата закрытие ИП позже чем дата увольнения то только как бывшего ИП могут на учёт поставить?
Здравствуйте, Анна.
К сожалению, Вы не сможете получать максимальное пособие (ст.34
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации") , так как Вашим последним местом работы является ИП, даже если доходов у Вас и не было.
Да Вы верно понимаете, ИП Вы закрыли позже, а справку из налоговой у Вас попросят, где будет указана дата закрытия ИП. На этом основании Вам назначат минимальное пособие, так как доходов в ИП не было.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Ответ отключен модератором
Здравствуйте!
К сожалению такого права Вы не имеете.
Т.к. у Вас ИП еще действовало на момент увольнения и далее.
Поэтому ст. 34 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" к Вам неприменима.
Даже по минимальному размеру.
Здравствуйте!
Центр занятости правильно вам выплачивает пособие исходя из тех данных, что ИП закрыто 23.07. И вы это не сможете обжаловать, так как увольнение по трудовому договору у вас по датам ранее закрытия ИП.
Пособие в максимальном размере (12 130 руб) вы и так будете получать по Постановлению Правительства РФ от 10 июня 2020 года №844, согласно п.1 которого "ИП, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получат пособие в максимальном размере – 12 130 рублей на срок не более трех месяцев, но не позднее 01 октября 2020 года". То есть если вы встали на учёт после 23.07,то сможете до 01 октября получать пособие в максимальном размере.
Здравствуйте.
Можете получать пособие как работник не ИП, но если вам отказывает ЦЗН, то можно вопрос решить в судебном порядке, подав иск в суд, ст.3 ГПК РФ.
Так как заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
ВАс поставят на учет с отметкой, что последнее место работы ИП, так как оно последнее, дата закрытия ИП позже чем увольнение с работы, где вы не ИП., согласно п.8 ст.31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации".
Порядок и условия назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"Статья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
2. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в размерах, установленных пунктом 1 настоящей статьи.
3. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан, указанных в статье 34.2 настоящего Закона, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
Я уволилась в октябре 2007 г. по собственному желанию.
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Если я напишу такое заявление, то не смогу получать соответствующие пособия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут