Увольнение женщин-военнослужащих по состоянию здоровья, находящихся в декретном отпуске - правовые аспекты

Вопрос №17659045 из г. Иркутск
опубликован 06.08.2020, 08:14

Question

Меня интересует вопрос увольнения военнослужащих женщин по состоянию здоровья (В категория, рядовой состав) которые находятся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Подлежат ли они увольнение или увольняют после того, как ребёнку исполнится 3 года? Спасибо.

Фадеев Иван Петрович · Accepted Answer

Разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Таким образом, поскольку Вы подлежите увольнению с военной службы по основанию, предусмотренному п.п. "г" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", то до достижения ребенком возраста 3 лет командование части не вправе Вас уволить с военной службы без Вашего согласия.

Муковнина Наталья Федоровна · Answer

Здравствуйте, Вас могут уволить по состоянию здоровья, но не могут исключить из списков личного состава части. В соответствии с ч.34 пункт 25 Положения о порядке прохождения военной службы, Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38

Увольнение женщин-военнослужащих по состоянию здоровья, находящихся в декретном отпуске - правовые аспекты

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Возможность сотруднику полиции пойти в декретный отпуск перед увольнением по состоянию здоровья, находясь в отпуске

Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?

Особенности увольнения госслужащего в декретном отпуске - нужная информация для работодателя.

Порядок увольнения с предприятия банкрот при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и написание заявления до 3 лет

Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия

Увольнение женщин-военнослужащих по состоянию здоровья - что гарантирует закон?

Как лучше уволиться в декретном отпуске и что потеряется?

Увольнение по состоянию здоровья категории В - какие выплаты положены при выслуге в 18,6 календарных года.

Почему военнослужащему без предоставления субсидии на жилье увольняют, несмотря на его состояние здоровья и выслугу?

Выплаты и пенсия для старшины, увольняющегося по здоровью с категорией д и выслугой 15 лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59