Как правильно реагировать на угрозу увольнения - советы и возможности.
опубликован 08.08.2020, 09:07
Если в организации есть учёт входящей почты у секретаря или канцелярия, то можно написать заявление, снять копию, сдать и попросить на копию поставить отметку о принятии заявления (входящий номер, дата, роспись). Копию забрать себе. Если такого нет или это не поможет, обратиться в прокуратуру. Можно направить письмо с уведомлением. Если болеете, нужно брать больничный. Попробуйте, сначала просто предупредить, сто если не уволят, как положено, пойдёте с прокуратуру, может оказаться этого достаточно, для решения проблемы. А нет, пишите в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте. Можете написать заявление и уйти на больничный на две недели, затем трудовой договор расторгается. Две недели - это как-бы данность работодателю, с тем чтобы он за это время нашёл другого работника и не более того.
А если не дают написать заявления на увольниния что делать?
Здравствуйте, Светлана!
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Возможность взятия дородового больничного с 35-недели беременности для продления дней на больничном после родов до 140 дней
Как получить справку для освобождения от работы до декретного отпуска при беременности в 8 недель?
Можно сформулировать следующий заголовок - Сотруднику, прошедшему операцию на головном мозге, нужно продлить больничный
Ситуация с переводом, больничный и угроза увольнения - почему так говорят, если я беременна?
У меня приëм у врача 13 числа, я себя плохо чувствую, может ли сходить муж за меня и продлить больничный лист?
Нужно ли открывать новый больничный после 2-недельного отсутствия на работе?
Моя подруга собирается увольняться с работы и ей нужно отработать еще две недели.
Обязана ли я предоставлять больничный при отсутствии работы в школе? Какие проценты от зарплаты будут оплачиваться?
Отсутствие на работе из-за беременности - Вопросы справки и оправдательного документа для однодневного отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут