Детский сад на ремонте - заведующий заставляет сотрудников заниматься ремонтными работами и платит 2/3 от заработной платы

Вопрос №17666263 из г. Воронеж
опубликован 08.08.2020, 10:25

Детский сад находится на ремонте. Заведующий вызывает сотрудников и заставляет заниматься ремонтными работами, такие как поднятие полов (с ломами и гвоздодерами), отбивать плитку. Оплата 2/3 от заоплаты. Как нам поступить в этой не простой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чугунова Эльвира Ивановна

Юрист Саранск, стаж 10 лет

4.9 651 отзыв

Здравствуйте!

Если в Ваших должностных инструкциях, в трудовом договоре не прописаны данные обязанности, то Вы не обязаны их выполнять. Принуждение к труду, выходящему за рамки должностных обязанностей, без согласия работника не допустимо. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.

Всего Вам доброго!

08.08.2020, 10:36

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2354 отзывa

За вынужденный простой вам и при нахождении дома обязаны платить 2/3 оклада. А выходить и выполнять работу, не предусмотренную вашей должностью, трудовым договором и должностной инструкцией, вы не обязаны. Лучше, если вы дружно откажетесь выполнять незаконные требования работодателя.

08.08.2020, 10:35

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста