Рабочий день с 9 до 21.00, имеет ли права работодатель задерживать сотрудников каждый день, ради планёрке?
Вопрос №17670543
из г. Москва
опубликован 10.08.2020, 00:58
опубликован 10.08.2020, 00:58
Рабочий день с 9 до 21.00, имеет ли права работодатель задерживать сотрудников каждый день, ради планёрке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Даша, здравствуйте.
Нет, это не законно, является сверхурочной работой.
Удачи Вам и всех благ.
10.08.2020, 01:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель изменить ставку за рабочий день и план не оповестив в известность сотрудников?
Может ли сотрудник охраны задерживать на территории предприятия гражданина?
Ненормированный рабочий день в государственной организации
Имеет ли право директор задерживать учителей в школе целый рабочий день? Распределение нагрузки усителя.
Проблема задержания рабочих без согласия - права работодателя и последствия невыполнения требования
Ненормированный рабочий день на государственной службе - возможное продление рабочего времени
Работодатель сокращает рабочий день на полгода - возможно ли такое и нужно ли беспокоиться работникам?
Являюсь сотрудником ППС 14 лет стажу, график 2 через 2,имеют ли право ставить в график каждый день, 8 часовой рабочий день?
Нарушение рабочего времени - как защитить свои права, если работодатель не соблюдает установленный 36-часовой рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут