Предпенсионер работает в Пятерочке - как директор магазина мешает увольнению и заставляет прогуливать рабочие дни?
опубликован 10.08.2020, 06:43
Работаю в Пятерочке, предпенсионер (в октябре будет 55 лет). По множеству причин решила уволиться. Чинят препятствия (директор магазина где работаю). Не передают заявление об увольнении менеджеру по персоналу. Отправляют в отпуск, не известно какой, без заявления (...потом напишешь...). В рабочие дни ставят выходной. Сначала выживают, потом не дают уволиться. Сегодня первый день прогула. Не знаю, что делать.
Не имеют права отказать в приеме заявления об увольнении, поэтому, как Вам уже пояснили, отправляйте соответствующее заявление почтой, заказным письмом с уведомлением и описью вложения. По другим нарушениям, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, в вашей ситуации направьте заявление об увольнении почтой заказным письмом.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Требуются заявление на отпуск и заявление на увольнение - обязательно ли одно без другого?
Ген. директор ООО закрыл магазин без заявлений на увольнение и невыплаты компенсации - что делать персоналу?
Опыт работы в магазинах Пятерочка - как отказаться от перевода и уволиться
Можно ли подать заявление об увольнении и взять отпуск без содержания?
Увольнение по собственному желанию из магазина Пятерочка - Права директора и дата окончания работы
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
Неожиданное предложение от директора - перевод на временный сектор вместо увольнения из Магнита
Составление заявления на увольнение в выходной день - корректно ли это и как определить последний рабочий день?
Проблемы с увольнением в Магнит - отказ в подписании заявления и возможное отсчет дней с даты 11
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут