Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Великий Новгород, 12.08.2004, 20:38

У сожительницы моего сына на работе потребовали регистрацию в нашем городе.

Вопрос №176726 из г. Великий Новгород
опубликован 12.08.2004, 20:38
У сожительницы моего сына на работе потребовали регистрацию в нашем городе. Прописывать её не хочу, подскажите, как лучше поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

Во-первых, вы можете зарегистрировать сожительницу вашего сына таким образом, чтобы она не приобрела никаких прав на квартиру. Для этого необходимо заключить с ней в письменной форме (и желательно удостоверить нотариально) договор о предоставлении жилого помещения в пользование, в котором указать, что ей по данному договору предоставляется право пользования жилым помещением в течении срока данного договора, по истечении которого она обязуется освободить занимаемое жилое помещение и сняться с регистрационного учёта в данном жилом помещении. Также стоит указать, что заключение данного договора не создаёт у неё права пользования жилым помещением в смысле ст.127 Жилищного кодекса РСФСР.

Во-вторых, можете посоветовать сожительнице вашего сына следующее. Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ, отказ в принятии на работу по мотиву отсутствия регистрации по месту жительства является незаконным. Чтобы обжаловать действия работодателя, необходимо на основании ст.64 ТК РФ потребовать от работодателя сообщить причину отказа в письменной форме. Если в письменном отказе будет указан тот же мотив (отсутствие регистрации), то можно обращаться в суд с иском о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, о понуждении к заключению трудового договора и о взыскании компенсации за время вынужденного прогула (с момента отказа до момента вынесения решения).

16.08.2004, 12:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жилищный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских