Утром, по пути на работу, не дойдя до здания предприятия нескольких метров, упал и получил травму.

Вопрос №176741 из г. Туапсе
опубликован 12.08.2004, 23:24
Утром, по пути на работу, не дойдя до здания предприятия нескольких метров, упал и получил травму. Администрация первые 5 дней пребывания на больничном не оплатила, сказав, что травма эта бытовая и что пособие мне выплатили бы полностью, если бы я следовал на работу транспортом предприятия. В то же время объяснительную от меня потребовали. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерны. При бытовой травме пособие выдается начиная с шестого дня нетрудоспособности.

При наступлении временной нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату или суточные, или оплату расходов по переезду.

Насколько я понял содержание вопроса, время следования к месту работы не включено в Ваше рабочее время, следовательно, это время не оплачивается.

Следует отметить также, что объяснения администрации не совсем точны. Если вред работнику причиняется во время следования на работу на служебном транспорте предприятия, то имущественная ответственность предприятия перед работником здесь другая.

С уважением,

13.08.2004, 12:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Уважаемый Александр, считаю, что действия вашей администрации не правомерны, как можно рассматривать в качестве бытовой травму, которая получена по пути следования на работу, не понятно?!

14.08.2004, 13:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В данной ситуации, травма, полученная при следовании к месту работы не относится к несчастному случаю на производстве по смыслу ст. ст. 228. 229 ТК РФ, следовательно она относится к бытовой травме.

Указанный случай не перечислен в п. 3 Постановления Минтруда от 24 октября 2002 г. № 73.

В том случае, если травма получена на территории организации, в этом случае это является производственной травмой в соответствии с пп. б) п. 3 Постановления Минтруда № 73.

С уважением,

15.08.2004, 19:23

Юридические услуги в Туапсе

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских