Как получить компенсацию за неправильно выписанное направление на медосмотр и переплату за санитарную книжку?
При трудоустройстве выписали направление на предварительный медосмотр, в квитанции клиники, где проходила медосмотр указано в пункте оказания услуг именно "санитарная книжка", а не прохождение предварительного медосмотра. Я оплачивала из своих средств 2700 руб. за медосмотр + 475 руб. за психиатрическое освидетельствование + 730 руб. за саму санитарную книжку в центр гигиены и эпидемиологии. На какую сумму возмещения я могу рассчитывать?
С Вами заключили трудовой договор? Если да, посмотрите, что там написано. На практике, расходы лица на трудоустройство работодателем не оплачиваются.
Спросить
Разве имеет значение именно то что в трудовом договоре, а не статья 212 ТК РФ? Им то и выгодно не оплачивать, но именно работодатель меня обязал, так что планирую писать заказное письмо с описью, а при бездействии обращаться в трудовую инспекцию, так как речь о сумме 4000, почему я должна их дарить из за чьей то прихоти.
Спросить
Вы кем устраивались на работу? Если продавцом, то у Вас должна была быть мед книжка при поступлении на работу.
Ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Спросить
Я устраиваюсь на работу в детский сад. Медосмотр я прошла заранее, все результаты занесены в санитарную книжку. Работодатель теперь требует от меня дополнительно пройти медосмотр и предъявить ему вместе с санитарной книжкой медицинское заключение (справку) о прохождении предварительного медосмотра. Правомерны его действия, ведь все что есть в спрпавке уже есть в санитарной книжке.
Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.
Наше предприятие оплатило прохождение медосмотра в одной из частных клиник города. Мед. книжки еще на забрали оттуда. Я увольняюсь из этого предприятия. Мне срочно нужна моя личная санитарная книжка, завтра я успею пройти мед. осмотр, нужный для устройства на новую работу. Но в клинике отказываются ее выдать. Им нужен хотя бы звонок от начальства. Я не знаю телефоны своих начальников, поэтому не могу попросить их об этом. Имеет ли права клиника удерживать МОЮ личную медицинскую книжку?
Не согласен с результататми медосмотра, хочу взять повторное направление у работодателя для прохождения независимогл медосмотра в другой клинике. Работодатель может отказать мне в выдаче направления на медосмотр.
Работаем с супругой в школе Республики Саха. Были в отпуске в г. Томске, где прошли ежегодный медосмотр в платной клинике. Администрация школы отказывается оплачивать авансовый отчет за прохождение медосмотра, мотивируя это тем, что школа не имеет договора на оказание услуг по прохождению медосмотра с этой клиникой. Лицензию на оказание медицинских услуг клиника имеет. Права ли администрация школы, отказывая в оплате авансового отчета?
7
Могу ли я отказаться от трудоусьройства, если прошёл предварительный медосмотр за счёт компании? И если да, то в праве они ли требовать возмещение зв прохождение медосмотра?
Учимся на 2 курсе поворское и кондитерское дело. При поступлении медосмотр проходили, сейчас колледж требует мед книжку с прохождением медосмотра.
Мы согласны его пройти. Однако в поликлинике для прохождения требуют направления от колледжа.
В свою очередь колледж отказывается довать какие либо направления.
Как быть в этом случае?
Тема вопроса: ежегодные медосмотры работников.
Вопрос: меня не устраивает уровень обслуживания и квалификация персонала клиники, с которой моя организация заключила договор на медосмотр. Я этим специалистам не доверяю. Могу ли я потребовать у работодателя перевода меня в другую мед. клинику для прохождения медосмотра?
Работала на хлебзаводе. Уволилась. При увольнении не забрала санитарную книжку. Сейчас, при трудоустройстве на новое место работы, необходима санитарная книжка. Сама забрать книжку, в силу обстоятельств, не могу. Могу ли я попросить бывшего работодателя выслать мне документ почтой?
