Как получить компенсацию за неправильно выписанное направление на медосмотр и переплату за санитарную книжку?
опубликован 11.08.2020, 17:11
Разве имеет значение именно то что в трудовом договоре, а не статья 212 ТК РФ? Им то и выгодно не оплачивать, но именно работодатель меня обязал, так что планирую писать заказное письмо с описью, а при бездействии обращаться в трудовую инспекцию, так как речь о сумме 4000, почему я должна их дарить из за чьей то прихоти.
Вы кем устраивались на работу? Если продавцом, то у Вас должна была быть мед книжка при поступлении на работу.
Ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Добрый день! Вы можете рассчитывать на возмещение всей потраченной суммы.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
С Вами заключили трудовой договор? Если да, посмотрите, что там написано. На практике, расходы лица на трудоустройство работодателем не оплачиваются.
Разве имеет значение именно то что в трудовом договоре, а не статья 212 ТК РФ? Им то и выгодно не оплачивать, но именно работодатель меня обязал, так что планирую писать заказное письмо с описью, а при бездействии обращаться в трудовую инспекцию, так как речь о сумме 4000, почему я должна их дарить из за чьей то прихоти.
Вы кем устраивались на работу? Если продавцом, то у Вас должна была быть мед книжка при поступлении на работу.
Ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Добрый день! Вы можете рассчитывать на возмещение всей потраченной суммы.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
При трудоустройстве требуют прохождение медосмотра, а направление на медосмотр выдавать отказываются. Какие мои действия?
Организация отказывается вернуть средства после медосмотра, несмотря на наличие всех необходимых документов.
Клиника удерживает мою медицинскую книжку - имеют ли они на это право?
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Администрация школы отказывается оплатить авансовый отчет за медосмотр в платной клинике - правомерно ли это?
Возможность отказа от трудоустройства после пройденного медосмотра, оплаченного компанией
Как пройти медосмотр при обучении на поворское и кондитерское дело на 2 курсе, если колледж не дает направления?
Право на выбор медицинской клиники - могу ли я потребовать перевода на другую клинику для медосмотра?
Как получить санитарную книжку после увольнения - можно ли попросить отправить ее по почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут