Могу ли я уйти с работы без договора с работодателем?
опубликован 12.08.2020, 16:30
Меня оформили на работу, но я не подписывала рикаких договоров, ничего. Только предоставила копии паспорта, снилс, инн.трудовая у меня на руках. Случился конфликт с работодателем и я хочу уйти. Могу ли я просто уйти без обьяснений?
Здравствуйте!
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Можете. С Вами должны были заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы.
Работодатель сказала, что оформила меня 7 июля. Не могу понять, как.я же ничего не подписывала. И на бирже тркда она сказала, что я числюсь как оформленая с 7 июня. А я только док-ты копии дала, но ричего не писпла и не подписывала.
Здравствуйте, в вашей ситуации вы имеете право обратится к работодателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой, и их копий.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли предоставить копию ИНН и СНИЛС при утере оригиналов для трудоустройства?
Наличие трудового договора и права работника на отработку 2 недель при увольнении из частного сектора
Снилс копия что это.
Как обезопасить себя после предоставления копий документов на собеседовании?
Официально я не трудоустроена, трудовая на руках, но при приёме на работу у меня взяли копии документов: трудовой, ИНН, мед.
Может ли трудовой договор быть заключен без согласия и подписи работника?
Как уйти с работы, если не оформлена запись в трудовой бухгалтерии?
Проблема с записью и отработкой в трудовой книжке - можно ли уйти без последствий?
Гражданин Киргизии имеет все необходимые документы для заключения договора ГПХ и получения разрешения на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут