Как получить письменное подтверждение начисления отпускных при недостаточной выплате?
опубликован 13.08.2020, 01:45
Здравствуйте, Татьяна!
Конечно можете, вам обязаны предоставить расчет из чего складываются отпускные.
Если в устной форме не предоставляют, то напишите заявление письменно на имя руководителя, в случае отказа обращайтесь в Трудовую инспекцию за защитой своих прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Можете.
1. Работодатель обязан выдавать работнику расчётный лист.
Статья 136 Трудового кодекса РФ:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
2. Если в расчетном листе написано не совсем понятно для Вас, можно обратиться с письменным заявлением о подробной расшифровке начисленной суммы.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выявлены превышения выплат отпускных сотрудникам - необходимость возврата суммы?
Сокращение и переплата выплат - прокуратура считает это незаконным. Как быть?
Как получить справку о начислении пенсии
Проблема с начислением отпускных - половина прошлогодних отпускных вместо полного размера
Вопрос об удержании алиментов, выплаченных в период отпуска - применение законодательства
Бухгалтер отказывается объяснить недочисления по зарплате - как официально попросить перерасчёт?
Требование оплаты питания за декабрь после увольнения - ошибка бухгалтера или обязательная выплата?
Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?
Как получить задолженную заработную плату при ликвидации компании после отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут