Может ли механизатор с непрерывным стажем уйти на досрочную пенсию после ликвидации хозяйства?

Раиса, добрый вечер,

Чтобы 100% ответить на Ваш вопрос, нужно смотреть стаж Вашего супруга - места работы, условия труда, и т.д.

Посмотрите Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Правильно вам все сказали. Если вы забыли, то недавно была так называемая пенсионная реформа, придуманная президентом нашим, в связи с чем в ФЗ "О страховых пенсиях" были внесены изменения, поэтому выйти на пенсию досрочно ваш муж не сможет и придется работать еще как минимум 3 года.

Да, верно, ещё 3 года согласно закону о страховых пенсиях.

Раиса Силина!

В пенсионном ему правильно сказали. Но так как он уволен по сокращению и его поставили на учет в ЦЗН, то если они не смогут ему найти работу, ЦЗН вправе сделать представление в ПФР о досрочном назначении пенсии вашему супругу, согласно ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 32 (ред. от 07.04.2020).

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Здравствуйте, Раиса.

Если Ваш муж не проработал на должностях в которых есть льготное право выхода на пенсию то ПФР прав, поскольку в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" были внесены изменения.

Но так как хозяйство было ликвидировано и он встал на биржу труда, то было сокращение, то согласно ч. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» ему может быть назначена досрочная пенсия, при обращении в ЦЗ уточните этот вопрос.

Здравствуйте Раиса

Может Ваш муж уйти досрочно на пенсию

Обратитесь письменно в ЦЗ и в ПФР

Согласно п.8 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" выход на пенсию у вашего мужа в 55 лет

Назначение досрочной пенсии возможно при недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста согласно Приказа Минтруда России от 22.02.2019 N 116 н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии.

V. Правила, в соответствии с которыми органы службы

занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном

назначении пенсии безработным гражданам

154. Основанием для выдачи работником центра занятости населения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам.

155. Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;

6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

7) отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по обучению по направлению органов службы занятости, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству).

Здравствуйте, Раиса! Увы, но пока нет. Если ему 60 лет исполняется в 2021 году, то согласно Приложению 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившей в силу с 1 января 2019 года редакции закона, к 60 годам прибавляется 36 мес. А оснований для досрочного назначения пенсии согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в данном случае нет.

Т.е. если 60 лет для мужчины и 55 лет для женщины исполняется в одном из следующих годов, то на пенсию можно уйти раньше 60 лет для мужчины и 55 лет для женщины:

2019 + 12 месяцев - 6 месяцев;

2020 + 24 месяца - 6 месяцев;

2021 + 36 месяцев;

2022 + 48 месяцев;

2023 и последующие годы + 60 месяцев.