Учитель на пенсии не получила положенный отпуск по семейным обстоятельствам из-за спора с администрацией школы по законодательству

Вопрос №17685750 из г. Москва
опубликован 14.08.2020, 00:00
Я работаю учителем в школе, в настоящее время на пенсии, по возрасту. Нужен отпуск без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам. Администрация школы не отказала в отпуске, но вместо положенных 14 дней, подписали 12,мотивируя тем, что я в октябре прошлого года брала два дня за свой счёт. Да,для учителей учебный год начинается с 1 сентября, тогда администрация школы права, но в законе предусматривается календарный год. Может я ошибаюсь, поправьте меня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, добрый день,

ст. 128 Трудового кодекса дает исчерпывающий список случаев, при которых работодатель обязан отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы. К таким случаям, например, относятся рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников. В других случаях - это добрая воля работодателя.

Есть еще вариант больничного по уходу за членом семьи, об этом читайте в моей публикации www.9111.ru

С уважением,

14.08.2020, 00:44
Оценка автора вопроса:
Ответ на именно мою ситуацию я не получила!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских