Начальник требует отгул за посещение врача в рабочее время - правила предоставления возможности посещения медицинских учреждений
Вопрос №1768665
из г. Чапаевск
опубликован 14.06.2012, 15:38
опубликован 14.06.2012, 15:38
По состоянию здоровья муж ходил в рабочее время на процедуры, т.к. после его работы процедурный кабинет уже не работает, а теперь у него талон к врачу-дали тоже на рабочее время. .Начальник требует брать отгул за свой счет, хотя посещениее занимает меньше трех часов с дорогой. Каковы правила предоставления возможности посещения врачей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, работодатель не обязан предоставлять Вашему мужу рабочее время для посещения врачей. Если он болен - он должен взять больничный и лечится. Правда на стороне работодателя.
14.06.2012, 16:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чапаевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник отклонил заявление на отгул, после чего требует заявление на увольнение - моя история
Требование заведующей посещать РМО и отрабатывать после него рабочее время - есть ли на то правовое основание?
Кто несет ответственность за пациента? как может обезопаситься процедурный кабинет? Ссылки на законодательство пожалуйста
Как убедить работодателя отпустить на прием к врачу в свой рабочий день?
Вышел на работу вне рабочего времени и требует отгулы - должен ли начальник удовлетворить запрос и как обосновать отказ?
Врач гинеколог отказался пустить мужа в кабинет - правомерно ли это?
Правомерны ли действия поликлиники, если аннулировали все талоны на лечение зубов и разрешили взять только один талон в неделю?
Неужели я должна смирно с этим соглащаться?
Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут