Как ИП принимал на работу гражданина Киргизии и столкнулся с проблемами в ФМС - что делать и куда обратиться?

Вопрос №17693312
16.08.2020, 21:56 • г. Москва

Я являюсь ИП. Принимал на работу гражданина Киргизии субботний день. И сразу заключал трудовой договор с ними. Но не успел уведомить ФМС. Потому что входной день. И тот же день проверка пришла из ФМС. Сказали ты нарушил закон. Я им сказал что по статью 18.15 част 3. у меня три дня срок есть чтобы уведомить иностранного гражданина. Однако сотрудники ФМС объявили мне 50 тыс. рублей. На что я отказался отдать им взятку. И они забрали того рабочего и держали до 20:30 в отделение ФМС. Потом оформили какой то протокол или что я не знаю точно. (Мне не сказали что это и не показали. Даже внутур к не пустили во время оформления этого протокола) И этого иностранца которые я хотел принимать на работу заставили подписать, И он подписал естественно не зная что там написано. Потому что не дали прочитать, давай подпиши и ты свободен сказали. А теперь они на меня как ИП хотят наложить штраф или уже оформили штраф может быть. Это было 15. 08. 2020 года. Как мне быть в этой стуации.? Я по идею не нарушил закон. Потому что у меня есть три дня что бы уведомить инос. Рабочего. Куда обратиться с жалобой? Что можете посоветовать?

Читать ответы (3)

Работа гражданином киргизии
Заключать трудовой договор
Куда обратиться с жалобой

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бударагин А.А. 4.1

16.08.2020, 22:01,

г. Москва

Нужно смотреть материалы, обжаловать можно.

Спросить юриста

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

16.08.2020, 22:20,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если дело рассмотрено и вынесено постановление, то его можно обжаловать в судебном порядке в течение 10 суток с момента получения.

Но Вам нужно получить все документы, с ними можно ознакомиться в отделе полиции и сделать копии. Также Вам должны направить постановление почтой, если не присутствовали при рассмотрении.

Нюансов много, надо разбираться в материалах дела и готовить жалобу.

Спросить юриста