Заявление об увольнении надо подавать заранее, за 2 недели до увольнения, и время больничного входит в этот срок. Все дни, с момента начала болезни и до ее окончания, засчитываются в установленный двухнедельный срок от подачи заявления до увольнения.Необходимо учесть важный момент: вовремя написать заявление на увольнение. Отсчет 14 дней отработки начнется со следующего дня. Если вы хотите, чтобы больничный закрыл эти дни, лучше не тянуть с подачей заявления.

Работодатель обязан выплатить вам при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).

18.08.2020, 11:02

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Екатерина, Вы должны подать заявление об увольнении в общем порядке за 14 дней. Без отработки можно уволиться с согласия работодателя. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить.

18.08.2020, 10:58

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47795 отзывов

Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, в последниий рабдень обязаны выплатить з/п за отработанный период, премии если такие имеются и компенсация за неиспользованный отпуск.

Если больничный истечет до срока, указанного в заявлении, обработаете до конца.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

18.08.2020, 10:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25439 отзывов

Здравствуйте.

Вы в любом случае обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Если весь этот срок Вы будете находиться на больничном, то отрабатывать больше не придется.

Вам при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

18.08.2020, 11:13

Спросить юриста