Отгуляв отпуск в полном обьеме - вопросы увольнения и возврата денег за отпуск

Вопрос №17701395 из г. Мурманск
опубликован 19.08.2020, 11:09

Я отгуляла отпуск в полном объеме. Мой период с 31.10.19 по 01.11.20 год. Работаю на предприятии 15 год. Увольняюсь в связи с изменениями в трудной деятельности. Вопрос: должна ли я буду вернуть деньги за отпуск? И имеют ли право с меня удержать деньги за дни отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканов Денис Владимирович

Адвокат Новочеркасск, стаж 20 лет

4.8 2302 отзывa

Здравствуйте. Расчет отпуска производиться не за календарный, а за рабочий год. Рабочий год составляет 12 месяцев и исчисляется со дня поступления на работу к конкретному работодателю. Попросите у бухгалтера полный расчет отпусков, с момента поступления на работу чтобы определить, есть ли у вас неотработанные дни. Если вы удостоверитесь что на момент увольнения отгуляли больше дней, чем заработали, согласно ст. 137 ТК РФ в вашем случае, работодатель вправе удержать излишние отпускные из сумм, причитающихся работнику при увольнении. Однако согласно ст. 138 ТК РФ размер удержаний не может превышать 20% от выплачиваемых сумм.

19.08.2020, 12:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Петрокина Татьяна Васильеана

Юрист из города Рязань

4.8 156 отзывов

Здравствуйте, если в связи с увольнением за вами остался долг предприятию, с вас могут удержать если при расчете с вами будут деньги на счету, если нет то вы можете вернуть добровольно или работодатель имеет право подать в суд (но по практике суды не на стороне работодателя), работодатели по такому вопросу особо с судами не связываются.

19.08.2020, 12:30

Спросить юриста

Черемнов Юрий Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 80 отзывов

Здравствуйте, Виктория!

Деньги за отпуск возвращать не нужно.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ: заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Даже получение отпуска авансом и, как следствие, отпускных в полном размере не является счетной ошибкой, и поэтому суд откажет работодателю во взыскании денежных средств с работника.

19.08.2020, 18:29

Спросить юриста