Отгуляв отпуск в полном обьеме - вопросы увольнения и возврата денег за отпуск

Вопрос №17701395 из г. Мурманск
опубликован 19.08.2020, 11:09

Я отгуляла отпуск в полном объеме. Мой период с 31.10.19 по 01.11.20 год. Работаю на предприятии 15 год. Увольняюсь в связи с изменениями в трудной деятельности. Вопрос: должна ли я буду вернуть деньги за отпуск? И имеют ли право с меня удержать деньги за дни отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканов Денис Владимирович

Адвокат Новочеркасск, стаж 20 лет

4.8 2302 отзывa

Здравствуйте. Расчет отпуска производиться не за календарный, а за рабочий год. Рабочий год составляет 12 месяцев и исчисляется со дня поступления на работу к конкретному работодателю. Попросите у бухгалтера полный расчет отпусков, с момента поступления на работу чтобы определить, есть ли у вас неотработанные дни. Если вы удостоверитесь что на момент увольнения отгуляли больше дней, чем заработали, согласно ст. 137 ТК РФ в вашем случае, работодатель вправе удержать излишние отпускные из сумм, причитающихся работнику при увольнении. Однако согласно ст. 138 ТК РФ размер удержаний не может превышать 20% от выплачиваемых сумм.

19.08.2020, 12:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Петрокина Татьяна Васильеана

Юрист из города Рязань

4.8 156 отзывов

Здравствуйте, если в связи с увольнением за вами остался долг предприятию, с вас могут удержать если при расчете с вами будут деньги на счету, если нет то вы можете вернуть добровольно или работодатель имеет право подать в суд (но по практике суды не на стороне работодателя), работодатели по такому вопросу особо с судами не связываются.

19.08.2020, 12:30

Спросить юриста

Черемнов Юрий Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 80 отзывов

Здравствуйте, Виктория!

Деньги за отпуск возвращать не нужно.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ: заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Даже получение отпуска авансом и, как следствие, отпускных в полном размере не является счетной ошибкой, и поэтому суд откажет работодателю во взыскании денежных средств с работника.

19.08.2020, 18:29

Спросить юриста