Проблемы с алиментами - когда работодатель забывает удерживать или переводить деньги.

Конечно, закон нарушен.

Не удержали в одном месяце — за вами образовалась задолженность, обязаны удержать в следующих месяцах, с соблюдением ограничений на общий размер удержаний (В ст. 138 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику).

Удержали, но не перевели— имеет место также правонарушение в форме незаконного присвоения чужих денежных средств, предназначенных для выплаты алиментов. И незаконного их зачета в счет возмещения ранее произведенных расходов работодателя в ущерб интересам вашего ребенка.

Расходы работодателя в этом случае должны возмещаться в установленном законом порядке, путем постепенного удержания из заработной платы работника до полного погашения неосновательного обогащения.

Незаконный зачет можно пресечь, так как по существу он является либо хищением принадлежащих вам денежных средств, либо самоуправством.

Проще всего потребовать от руководителя организации незамедлительного перевода удержанных с вас алиментов по назначению, и постепенного возмещения ранее ошибочно переведенных средств самой организации путем удержания с вашей зарплаты в пределах 50% ежемесячного заработка.

В случае неисполнения подать заявление о возбуждении уголовного дела по факту самоуправства (ст.330 УК РФ) с присвоением удержанных алиментов и причинением существенного вреда интересам несовершеннолетнего ребенка.

Если же вред не будет признан существенным, то все равно должно быть возбуждено административное производство по ст.19.1 КоАП РФ (самоуправство).