Ошибочная выплата заработной платы - законность ли отказа в дальнейших выплатах?
опубликован 12.05.2018, 21:43
Мне бухгалтер ошиблась и выплатила в 1,5 раз больше зарплаты. Менеджер говорил что будет в этом месяце премия и я подумала, что это сумма превыщающая обычную за и есть премия. Но через 3 рабочих дня мне звонят с бухгалтерии и говорят, что они ошиблись и месяц не будут платить заработную плату. Законно ли это оставлять без заработной платы человека если ошиблась бухгалтерия? Справедливо же было бы просто удерживать процент какой то а не целый месяц не платить.
Если Вы не согласны с удержанием, работодатель обязан производить взыскание в судебном порядке, ст.137 ТК РФ -
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок...
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Вопрос законности действий бухгалтерии при переплате заработной платы и возможности взыскания денег
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Неточность при начислении отпускных привела к проблемам - сколько и как долго будут удерживать с заработной платы?
Удержали определенную сумму с моей заработной платы в ноябре 2015 года без предварительного уведомления
Обязан ли работник вернуть ошибочно начисленную зарплату? Имеет ли работодатель право удерживать деньги без согласия сотрудника?
Что делать, если получены излишние выплаты по заработной плате и они уже потрачены?
Ошибка бухгалтерии - могут ли взыскать с меня ошибочно переведенные деньги?
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Компетентность бухгалтерии - возможность удержания 50% за коммунальные услуги без согласия работника и решения суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут