Как оплачивается работа совместительством - пример на ставке сторожа и кадровика
опубликован 21.08.2020, 08:34
Здравствуйте.
Как установлено трудовым договором и доп. соглашением к нему (либо вторым трудовым договором), по обоим ставкам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Если работник принят 1 ставку в детский сад в отдел кадров, и в этом же детском саде по внутреннему совместительству работает на 1 ставку. Понятное дело что заключаем с ним договор по обоим ставкам или доп. соглашение по совместительству. Ну как быть если экономисты не пропускают табель говорят что работнику по совместительству сторожем мы должны ставить 0,5 ставки. Как он должен работать, пол ночи отработал и ушел домой?
Здравствуйте.
А как можно работать по внутреннему совместительству на 1 ставку? Это же нарушение
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020):
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Оформляйте на 0,5 ставки и делайте соответствующий график работы.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе
Правомерность установления оклада в организации для работника с совместительством и возможное соответствие минимальному
Оплата работы на 1.5 ставки и внутреннее совместительство - правомерно ли оплачивать отдельно?
Вопрос: можно ли платить работнику по совместительству (0,5 ст.) как за целую единицу?
Отдел кадров настаивает на увольнении со внутреннего совместительства при оформлении отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о правомерности увеличения ставки работника после сокращения его должности
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Возможно ли оформление внутреннего совместительства на другую должность для работника
Увольнение или сохранение главной работы - вопросы прав и возможностей для работника на совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут