Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ищу решение - Можно ли нанять сына-стоматолога в свою ИП-клинику?

Вопрос №17709369 из г. Брянск
опубликован 21.08.2020, 16:56

Я индивидуальный предприниматель. У меня частный стоматологический кабинет. Лицензия по специальности соматология ортопедическая. В этом году сын закончил стоматологический факультет медицинского университета. Походит аккредитацию по специальности стоматология общей практики. Могу ли я взять его к себе на работу по найму? Либо существуют какие то другие варианты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвинова Галина Петровна

Юрист Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Как ИП Вы вправе принять на работу сына как работника и заключить с ним трудовой договор. Для этого Вам необходимо утвердить штатное расписание, издать приказ о приеме на работу, платить заработную плату, удерживать НДФЛ и т.д. Другие варианты: сын вправе зарегистрироваться в качестве самозанятого лица (частнопрактикующий врач) или в качестве ИП.

21.08.2020, 17:18

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 57. Содержание трудового договора

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Вам необходимо с сыном заключить трудовой договор в соответствии со ст.56 Трудового кодекса, либо сыну нужно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

21.08.2020, 16:59

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Морозова Анастасия Николаевна

Юрист из города Саратов, стаж 8 лет

4.9 52 отзывa

Здравствуйте! Можно и по найму, чтобы у Вашего сына был стимул зарабатывать как можно больше)

21.08.2020, 17:04

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Юрий!

А что именно Вас смущает?

Если у него будет образование, получена аккредитация, то почему Вы не можете взять?

Можете.

Это не противоречит лицензионным требованиям.

Положение «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")", утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 не нарушается.

По трудовому договору можете принять (ст. 57 ТК РФ)

21.08.2020, 18:08

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста