Дочь получила целевое обучение, но проходит на бюджет - можно ли расторгнуть договор и перейти на бюджетное место?

Елена, доброе утро,

Да, вы можете расторгнуть договор о платном обучении.

Отношения Вашей дочери с ВУЗ-ом в части договора о платном обучении регулируются Законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 24.04.2020) "О защите прав потребителей"

Согласно ст.32. данного закона

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Поскольку никаких расходов связанных с обучением Вашей дочери ВУЗ не понес, договор расторгается путем направления соответствующего требования ВУЗу, все деньги подлежат возврату.

Здравствуйте Елена

Договор целевого обучения регламентирован ст.56

Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2020)

Для ответа на ваш вопрос надо смотреть условия расторжения указанные в вашем договоре

По общему правилу расторжение договора возможно по соглашению сторон или через суд (ст.450 ГК)

Поэтому можете направить организации письменное требование о расторжении и уже из ответа исходить

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Вы не правильно меня поняли. Мы подписали Договор не о платном обучении, а о целевом обучении с конкретной организацией. И организация уже отравила в ВУЗ ЗАЯВКУ на обучение студента по специальности, которого они планируют устроить на работу после окончания ВУЗА.