Я работаю на основной работе, и в другой организации на 05 ставки. Обязательно брать больничный лист на вторую работу?

Здравствуйте, Екатерина!

Во-первых, больничный лист Вам никто и нигде не выдаст, так как не существует у нас в России больничных листов.

При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе.

Во-вторых, на основании листка нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности.

В-третьих, пособие по временной нетрудоспособности с учетом положений статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ (почитайте внимательно сами эту статью!) Вы вправе получить на основной работе и на работе, где Вы работаете по внешнему совместительству.

Если Вы не предоставите листок нетрудоспособности работодателю, где Вы работаете по внешнему совместительству на 0,5 ставки, то у Вас будут прогулы.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.

Всего Вам доброго.