Вопрос о возврате денег за медкомиссию после увольнения - что говорит закон?

Согласно ст. 213 ТК РФ предусмотренные данной статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, поэтому отказать в выплате работодатель не вправе. Между тем, в силу п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность подлежит лицензированию. Весьма сомнительно, чтобы клиника рискнула осуществлять деятельность без лицензии, поэтому требование носит больше формальный характер. Иногда крупные клиники номер лицензии указывают в чеках и (или) в самом договоре, и этого достаточно. Возможно организация перестраховалась, поскольку, теоретически, срок действия лицензии у клиники может закончиться. В целом, требование правомерно, если номер лицензии не указан в выданных Вам документах. Требование расписать стоимость услуг всех врачей продиктована необходимостью проверить расчет конечной суммы, не ли там, случайно, медицинских услуг, которые не входят в перечень. Иногда такое встречается, когда врач при осмотре совместно с пациентом решают, при необходимости, провести дополнительную процедуру, которая осмотром не предусмотрена. В целом, считаю, что требования разумны и обоснованы. Если нет никаких подводных камней, связанных с медосмотром, Вам обязаны возместить затраты. Но если Вы откажетесь предоставлять документы, то организация может затянуть компенсацию затрат до того момента, пока Вы их не предоставите. Хотя, если пойти на принцип, суд, с большой вероятностью, займет Вашу сторону, но стоит ли до этого доводить? Можно попросить, чтобы клиника направила сканы документов по электронной почте, с досылкой бумажных экземпляров.