Как сохранить конфиденциальность при получении инвалидности на работе?
опубликован 26.08.2020, 15:38
Имею ли я право не предоставлять документы на получение инвалидности работодателю, на предприятии работаю уже 24 года, дали 3 группу. При сдаче больничного где установлена группа попросили предоставить документы.. Не хочется офишировать, производство вредное..
Здравствуйте! ТК РФ не обязывает работника сообщать работодателю о состоянии своего здоровья, информировать работодателя об установлении инвалидности, а также предъявлять ему документы, подтверждающие этот факт (все необходимые документы, которые работник обязан предоставить, перечислены в ст. 65 ТК РФ).
Сообщать об установлении инвалидности - это право работника. За сокрытие от работодателя информации о наличии инвалидности работник не несет ответственности. Работодатель в этом случае также не несет ответственность за непредставление работнику гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
Вместе с тем, о состоянии вашего здоровья и каких-то медицинских рекомендациях работодатель может узнать из заключения периодического медосмотра (если вы его проходите).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Группа пожизненно по профзаболеванию - могут ли ее забрать?
Влияет ли трудоустройство на пенсию и группу инвалидности при наличии бессрочной инвалидности 2 группы?
Возможно ли оформить еще одну группу инвалидности пенсионеру после операции ампутации стопы?
Изменение группы инвалидности - будет ли продолжена выплата пособия от ФСС при пересмотре на меньшую группу?
Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Вопрос о возможности изменения группы инвалидности при болезни Паркинсона
Отработавший 18 лет на вредном производстве с получением 2 группы инвалидности стоит перед угрозой увольнения из-за
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут