Элиза
25.07.2021, 11:11
Я учитель начальных классов дикретный отпуск заканчивается 9 ноября имеет ли право директор не выпускать меня на работу?
Читать ответы (1)
Имеет ли право, принимать на постоянную работу директор, взамен ушедшего в дикретный отпуск учителя.
Добрый день! Если новый работник принимается именно на ставку, которую занимает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, то должен быть заключен срочный трудовой договор.
Срочный трудовой договор заключается:на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация