Как изменить место отработки по программе Земский Доктор при семейных обстоятельствах?
опубликован 28.08.2020, 15:20
Анжелика!
К сожалению, давшие Вам ответы юристы не полностью погрузились в проблему и не учли региональные особенности.
«Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам в Хабаровском край предоставляется подъемная выплата в 2 млн. рублей, фельдшерам — 1 млн рублей, прибывшим на работу в сельскую местность, а также 1 млн. врачам и 500 тыс. фельдшерам, прибывшим на работу в города, численностью до 50 тыс. жителей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.
Она заложена в Ведомственной целевой программе "Управление кадровыми ресурсами здравоохранения" по Направлению (подпрограмме) "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении", утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".
Вы ступаете в эту программу, когда заключаете договор с Министерством здравоохранения Хабаровского края. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени.
Поскольку даже если Вы заключили договор, а деньги по нему не получили, то договор считается неисполненным и Вы, в соответствии со ст.
В этом случае у Вас есть возможность:
а) заключить допсоглашение с указанием нового места работы с учетом изменившихся обстоятельств
б) заключить новый договор на условиях переезда Вас в удобное место работы (при наличии вакансий)
zdrav.khv.gov.ru
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Анжелика! Если будет заключено доп. соглашение к договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то такое возможно. Вам нужно обратиться к заказчику по договору, чтобы решить этот вопрос. Произвольно изменить условия договора без согласия сторон или оспаривания их в суде нельзя.
Если денег вы не получали, а ехать в поселок на 3 года не хочется - ответ очевиден и однозначен: нужно отказываться от исполнения условий контракта, поскольку вы однозначно правы: семейные ценности несоизмеримы с обещанным вознаграждением.
Удачи.
Здравствуйте! Согласно ч.6 ст. 56 ФЗ " Об образовании "
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Т.о. работодатель может потребовать возврата понесённых расходов. Однако, полагаю возможно будет воспользоваться тем обстоятельством, что с момента трудоустройства вы находились в декретном отпуске, т.е. фактически неисполнение обязанностей не является вашей виной, но в декретном отпуске вы можете находиться 3 года. Т.е. фактически период вашей отработки, и в данном случае возможно не будет никаких нарушений с вашей стороны, если по окончании 3 летнего отпуска по уходу за ребенком вы уволитесь.
Здравствуйте, Анжелика, вообще то обязательство отработать подожженные 3 года у Вас есть, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 56. Целевое обучение
...Вы немного неправильно всё сделали, Вам следует устроиться на работу по распределению и оттуда уйти в декретный отпуск, следом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, таким образом и пройдет необходимый срок отработки в три года. Еще один вариант, это обратиться к заказчику целевого обучение с просьбой о направлении Вас на работу в ту больницу, в которую Вы устроились по факту, но это уже на усмотрения заказчика, понуждать его к этому Вы не можете. Удачи Вам в решении вопроса.2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Какое дополнительное соглашение? Что главный врач в больнице поселка согласен отпустить меня в город отрабатывать контракт?
Мнение главного врача это одно, а договорные обязательства по договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Нужно в него вносить изменения доп. соглашением. Иначе будет неисполнение обязательств (ст.309 ГК РФ) надлежащим образом.
Анжелика!
А в чем проблема? Вы никому не обязаны.
Договор у Вас с Министерством здравоохранения области. С главврачом-соглашение, в котором прописывается Ваша должность, ставка и пр.
Если Вы деньги не получили, то Вас никто ни к чему не обязывает. Даже если бы Вы и подписали договор и получили деньги, то целевая программа предполагает, что его можно прервать с возвратом части выплаченных денег. Я Вам постарался максимально подробно все написать. Прочитайте внимательно.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Программа земский доктор, отработка 5 лет, входит ли декретныйотпуск по уходу за ребенком в отработку?
Перерыв в работе в программе Земский доктор - входит ли декретный отпуск и уход за ребёнком в отработку?
Программа земский доктор, отработка 5 лет, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в отработку?
Вопросы о декретном отпуске и возврате денег - Моя жена работала терапевтом с 2012 года
Можно ли принять участие в программе Земский доктор без смены места работы?
Дочь на бюджетном месте училась в мед вузе с целевым обучением - Обязательны ли выплаты после увольнения?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на срок отработки по программе «Земский доктор»?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на стаж работы в программе Земской доктор?
Устроилась по программе земский доктор в 2016 г, с 2018 г ушла в декрет, входят ли "декретные года" в отработку? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут