Проблемы с оплатой больничных листов на временной госработе в связи с декретным отпуском и болезнью ребенка
опубликован 28.08.2020, 16:37
Здравствуйте, Алипат! Это не соответствует действительности. Пособие (ст.183 и ст.
Так что можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и ФСС, а если начисление не произведут, то Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Алипат!
Вас вводят в заблуждение, причем совершенно неправомерно.
Оплата больничного листа производится как по основному месту работы, так и по совместительству.
Единственное, должны выдать больничный лист с пометкой - по совместительству. Данный лист абсолютно аналогичен листу, как по основной работе.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Учитывая то, что в трудовой книжке у вас нет записи о работе по совместительству, подтверждением является трудовой договор.
Это вообще по вашему желанию вносится запись о работе по совместительству, вы имеете право отказаться от ее внесения в трудовую книжку.
Поэтому, пишите заявление с текстом:
Прошу оплатить лист нетрудоспособности №_____ от... числа, прикладывайте больничный лист и в случае отказа, обращайтесь в Трудовую инспекцию или суд (ст.
Всех Благ Вам!
Добрый день. Действия работодателя незаконны, вам должны оплатить больничный лист. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020). Можете обратиться в прокуратуру с жалобой и в инспекцию труда для проверки.
Они просто сослались на то, что в трудовой не написано было, то что я работаю по совместительству, а в больничном написано.
Так просто сделайте запись в трудовую о том, что работаете по совместительству (ст.60.1. Трудового кодекса РФ). Тогда формальных оснований для отказа не будет. Трудовой договор-то ведь есть на совместительство.
Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по вашему желанию. У вас есть трудовой договор (ст. 57 ТК РФ) именно он и является подтверждением.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?
Конфликт с работодателем - отказ в приеме больничного на второй работе
Неоплата больничных на совместительстве - как защитить свои права?
Отказ в оформлении больничного на второе место работы при декрете - законность и последствия
Вопрос о возможности увольнения без согласия при наличии двух работ и декретном отпуске
Как будет произведен расчет больничного листа при смене работодателя после декретного отпуска?
Работник после декрета - на пути к увольнению из-за перевода в другой город
Декретные после родов - как будет проходить мой отпуск при совместительстве?
Как найти решение для работы и ухода за 1.5-летним ребенком в другом городе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут