Сотрудница написала на меня служебную записку с ложным обвинением - можно ли подать в суд на защиту чести и достоинства?
опубликован 30.08.2020, 15:23
Сначала вам необходимо оспорить факт оскорбления, и когда у вас в руках будет заключение, а еще лучше решение суда о том, что вы не виноваты, вот тогда и нужно решать обращаться в суд за защитой чести и достоинства или нет...
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Владислав, да можете подать такой иск, если сможете доказать, что вы ее не оскорбляли.
Здравствуйте. Да, это возможно.
Докажите суду, что Вы её не оскорбляли
С уважением, Дарья Алексеевна.
А она должна доказать что я ее оскорбил?
Она же написала на вас докладную Вас с ней ознакомили? Вы дали объяснение? Видимо в докладной она пишет как вы это сделали. Вам нужно доказать обратное. И причиненный моральный ущерб и ущерб деловой репутации тоже нужно доказывать. Для этого обратитесь на консультацию к юристам сайта в личные сообщения. Так как информации мало и вопросов много!
Если не трудно, поставьте, пожалуйста, оценки за ответы. Это наше время для вас.
Да, должна, тем более, что она написала служебную записку об этом.
С уважением.
Добрый день
Конечно должна.
Порядок распределения бремени доказывания по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации предусмотрен ст. 152 ГК РФ.
Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. В Постановлении Пленума ВС РФ от 24 февраля 2005 г. № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» дается разъяснение, что обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.
Она обязана предоставить сведения на основании чего она считает, что вы ее оскорбили.
Ваш руководитель обязан передать заявление (служебную записку, докладную) в прокуратуру, в прокуратуре примут меры к установлению истины и вынесут решение.
Вы имеете право предоставить свои возражения и доводы.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Написание анонимок, порочащих честь и достоинство на работе в гос. учреждении - возможность подачи иска по статье 152.
Оскорбление чести и достоинства на рабочем месте - возможность подачи в суд и взыскания компенсации морального вреда
Возможно ли обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства в результате оскорбительного письменного ответа судьи?
Возможность подачи встречного иска к двум ответчикам в защите чести и достоинства ребенка
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Как вернуть переплату по ошибке начисленного отпуска с декретных, не нарушая законодательства?
Сотрудник написал служебную записку на клевету в его адрес. Как составить грамотно ответ, что служебная записка его рассмотрена.
Срок взаимодействия со служебной запиской и возможность получения копии для ответа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут