Как вернуть переплату по ошибке начисленного отпуска с декретных, не нарушая законодательства?
опубликован 04.10.2019, 12:23
Бухгалтер посчитал ошибочно дни отпуска, попросил написать служебную записку о возврате переплаты с декретных. Записка была написана, позже узнала, что не имели право просить списание с декретных. Как теперь поступить?
Если уже написали, то уже поздно. Если не было счетной ошибки, то согласно ст.137 Трудового кодекса РФ не могли удержать как неосновательное обогащение. Но раз сами откзаались, то уже ничего не поделаешь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Теперь уже ничего не сделаете. Если сами написали и деньги были возвращены (ст.
Можно пожаловаться в инспекцию труда, но толку не будет.
Взыскать переплату с работника можно, только когда пособие переплачено (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ; ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ; п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н:
или из-за недобросовестности самого работника;
или из-за счетной ошибки в расчете пособия.
Просить написать заявление об удержании ошибочно перечисленных денег работодатель имел право, потому что без Вашего заявления автоматическое удержание из пособия было бы незаконным. Поскольку Вы такое заявление подали, то работодатель на законном основании произвел удержание.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику
В ст. 137 ТК РФ указано:
...работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Вы не оспаривали, о чем имеется Ваше заявление.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Срок взаимодействия со служебной запиской и возможность получения копии для ответа
Записка по поводу ошибки - нужно ли беспокоиться о последствиях?
Как поступить, если начальник написал мне служебную записку и угрожает лишением премии, но я не знаю, в чем моя вина?
Сотрудник написал служебную записку на клевету в его адрес. Как составить грамотно ответ, что служебная записка его рассмотрена.
Правовые последствия предложения интимного характера 14-летнему парню - провокация или нарушение закона?
Как действовать, если получен грубый запрет на парковку автомобиля?
В суд я уже обращался, там мне долго объясняли, что следователь прокуратуры всё сделал правильно.
Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)
Отказался от соглашения о увольнении по соглашению сторон и столкнулся с прессингом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут