Работодатель и предоставление отпуска пенсионеру во время карантина - обязан ли он следовать ст. 128 ТК?
опубликован 01.09.2020, 11:20
Здравствуйте.
Статью 128 ТК РФ никто не отменял.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Независимо от наличия/отсутствия введенных ограничительных мер работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы на основании Вашего заявления.
Если пенсионер раньше 14 дней закончит решать свои проблемы ему можно ли будет проситься приехать раньше? Опять же обязательная обсервация на 2 недели вынудит вместо нескольких дней отлучиться на целый месяц. Как ему будут засчитаны эти дни.
Засчитано будет ровно столько дней, сколько Вы попросите у работодателя (сколько укажете в заявлении).
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы пенсионеру на 14 дней
Увольнение работающего пенсионера по причине по семейным обстоятельствам - прав ли работодатель?
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?
Пенсионеры имеют право на отпуск без содержания в районах приравненных к Крайнему Северу - факт или миф?
Может ли работодатель отказать работающему пенсионеру предоставить 14 дней без содержания?
Отказ от присоединения дополнительных дней отпуска для пенсионера - какое право имеет работодатель?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Вопрос о возможности отказа предоставить двухнедельный отпуск пенсионеру, не заявившему о нем
Увольнение работающего пенсионера по семейным обстоятельствам - какие указать в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут