Начальник грозит увольнением за отказ выйти на подработку.
опубликован 03.09.2020, 16:15
Добрый день!
Вас не могут уволить за отказ выйти на работу в нерабочее время.
Но стоит учесть, что (ст.99 ТК РФ):
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Проверьте, не относится ли ваш случай к этим категориям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной
Увольнение после ночной смены
Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела
Нарушение графика и угроза увольнением - Как поступить в ситуации с подработкой в выходной день
Могут ли уволить в декрете с подработки и как сохранить её?
Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе
Подработка во время больничного - возможные последствия на основной работе и как действовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут