Военный пенсионер - продленный срок начисления гражданской пенсии и право на неоплачиваемый отпуск?

Вопрос №17752708 из г. Калининград
опубликован 04.09.2020, 14:49

Я военный пенсионер. Мне 60 лет. Срок начисления гражданской пенсии мне продлен на 1,5 года. Вроде сообщали, что другие льготы действуют после 60 лет. Обязан ли работодатель предоставить мне неоплачиваемый отпуск по ст. 128 ТК?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма Воронеж

4.5 4297 отзывов

Согласно абз.2 ч.2 ст.128 Трудового кодекса работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту)-до 14 календарных дней в году.

04.09.2020, 15:36

Вопрос был конкретный, касается ли меня эта льгота (пенсии пока нет). Ответ формальный (статьи я сам читать умею). На уточняющий вопрос ответа нет. Есть в ветке подобный вопрос, на который тоже дан формальный ответ. А в обоих случаях интересует, на каком основании (закон, указ...) срок начисления пенсии продлили, а именно эта льгота осталась с 60 лет...

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 128. Разница в возрасте между усыновителем и усыновляемым ребенком

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Я обрисовал конкретную ситуацию. 60 лет, пенсия через 1,5 года. В ст. 128 сказано о работающих пенсионерах по старости (возрасту). Вопрос-меня касается эта льгота (неопл. Отпуск, если 60 лет есть, а пенсии нет). Ссылка на документ, что при продлении пенсионного возраста для начисления пенсии остальные льготы, включая указанную, действуют по достижении 60 лет?

04.09.2020, 16:06

Спросить юриста