Работник не получил зарплату по договоренности и обратился в суд, но столкнулся с отсутствием трудового договора и невозможностью получить трудовую книжку

Вопрос №17753906 из г. Москва
опубликован 04.09.2020, 21:44

Работал в компании с 7 ноября по настоящее время, работал по трудовой книжке, трудовой договор не заключался, по договоренности должен был получать белую зп в 100 тыс, ежемесячно мне не доплачивалось по 30-40 тыс руб, а за июль и август зп не отдали, долг 350 тыс руб по зп, я написал претензию, и уведомление о приостановке работы, написал в трудовую инспекцию, ответ был, нет трудового договора, обращайтесь в суд, на звонки работодатель не отвечает, не могу устроиться на работу, трудовую книжку забрать не могу, в июле месяце по моему запросу выдали справку 2 НДФЛ с зп 100 тыс, с оплатой налогов, но по факту мне платили всего 60 тыс за 3 месяца, как быть? Кто поможет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Алексей!

Помочь Вам может суд, куда Вы можете обратиться с иском на основании статьи 131 ГПК РФ. Что бы забрать трудовую книжку у работодателя, надо сначала Вам уволиться с работы хотя бы по собственному желанию согласно статье 80 Трудового кодекса РФ с учетом положений статьи 84.1.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник не получил зарплату по договоренности и обратился в суд, но столкнулся с отсутствием трудового договора и невозможностью получить трудовую книжку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы